Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) SST & RH est pour toi Sous la supervision de la directrice financière et administrative, ta principale responsabilité sera de gérer la santé et la sécurité dans l'ensemble de l'entreprise. Tu seras également amené à supporter le département RH. Voici à quoi ressemble tes tâches : Assurer le volet santé sécurité au travail : Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction Prendre en charge le comité SST Élaborer et mettre en œuvre la politique SST Évaluer les risques Assurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SST Assurer la conformité et la veille règlementaire Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externes Gérer les équipements de sécurité Mettre en place des plans d’urgence et de gestion de crise Agir à titre de support pour la responsable RH Contribuer dans la dotation des postes syndiqués (entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier) Aider dans la gestion du recrutement international (renouvellement de permis de travail) et assurer le bien-être des travailleurs étrangers Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétention Mettre en place et maintenir des KPI Assurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jour Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur Toutes autres tâches connexes Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en santé sécurité ou autre diplôme pertinent Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en santé et sécurité Connaissances spécifiques : Connaissance de la suite Office Connaissance en santé et sécurité du travail Connaissance en ressources humaines Connaissance en recrutement international (atout) Aptitudes requises : Faire preuve de confidentialité Initiative et dynamisme Avoir de l’entregent Aptitudes en communication Aptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisation Rigueur, organisation et minutie Faut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi C’est pas ton cas? Envoie ton CV maintenant