Spécialiste qualité

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste Lieu : Montréal Date de début : 14 avril 2025 Durée du mandat : 31 décembre 2025 Horaire de travail : 37,5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (un minimum de 2 jours/semaine en présentiel est requis) L'analyste assurance qualité est responsable de l'assurance qualité des applications. Son rôle principal est de concevoir, écrire, mettre en place et d'exécuter les différents tests (unitaires, fonctionnels, automatisés) qui vont permettre de valider la qualité et le bon fonctionnement d'une application. Le conseiller participe activement à établir et à faciliter la mise en œuvre de la stratégie qualité des solutions d’affaires et sa zone d’intervention est d’une moyenne à grande envergure. Au centre du projet, il est responsable des activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Il met à profit ses compétences pour faire en sorte que les anomalies, ainsi que leur résolution, de tous les niveaux de tests, tout au long du développement, sont bien prises en charge par les équipes de réalisation où il intervient. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter les phases d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance-qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur. Réviser et approuver les stratégies détaillées de la qualité et des essais des équipes applicatives ciblées. Développer ou effectuer la relecture technique des cas et les scripts d'essais. Participer aux rencontres de revue de qualité. Préparer la cédule des essais système avec les équipes applicatives, les équipes affaires et les fournisseurs. Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée. Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées. Effectuer le suivi du résultat des tests avec les équipes applicatives impliquées. Appuyer les autres spécialistes dans la définition des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests). Collaborer, à la gestion des anomalies du projet. Analyser les risques. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations. Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues. Suggestion dans le cas d’un Coordonnateur : Coordonner les activités d’essais. Appuyer les membres de l’équipe qualité et développement. Mise en place et coordination d’une stratégie de tests. Suggestion dans le cas d’un Coordonnateur essais d’acceptation utilisateurs : Rédiger et réaliser des tests UAT et de non-régression et de l'intégration des développements. Examiner les récits d’utilisateurs pour établir les priorités et s'assurer que la couverture de test appropriée est appliquée pour minimiser les anomalies. Organiser et assurer la mise à jour continue du modèle de régression pour refléter les changements dans les exigences. Surveiller la productivité et s'assurer que les objectifs et les délais sont respectés. Effectuer les liaisons avec l'équipe pour coordonner les efforts de test et transférer les informations requises. Coordonner des tests lors de la livraison en production. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Compétences : Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses Capacité à identifier les problèmes et les bloquants et à proposer des façons de les contourner Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis Posséder des capacités de communication et de vulgarisation Minutieux, qui a le sens du détail, et analytique Connaissances et aptitudes requises : Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI Expérience dans le développement de scénarios de tests Expérience dans un environnement centrale (MVS) Expérience avec des systèmes financiers Expérience avec des bases de données centrales et des requêtes SQL : DB2 centrale, IMS Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité Rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests Expérience avec COBOL, Mainframe, zOS et/o JCL (atout) L'utilisation du masculin sert à alléger le texte. IBMJOBS ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094