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Développeur Full Stack

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Company
Leyton
Job location
Canada, CA
Salary
Undisclosed
Posted
Hosted by
Adzuna

Job details

Leyton est un cabinet de conseil en innovation qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leur croissance à travers des solutions technologiques et stratégiques. En forte expansion au Canada, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients basé à Montréal. À propos du poste Durée du mandat : 6 mois. Vos missions Concevoir et développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes avec Angular, React et Node.js. Intégrer des fonctionnalités avancées en exploitant les services AWS d’intelligence artificielle. Travailler en mode Agile/Scrum pour maximiser la valeur des livrables. Développer et déployer des applications ECM stratégiques, incluant l’intégration d’APIs et de solutions de gestion de contenu. Assurer la qualité du code et des livrables à travers des tests unitaires et end-to-end. Participer activement aux décisions d’architecture et aux améliorations continues des solutions développées. Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une spécialisation en Front-End. Expertise en Angular, React et Node.js pour le développement d’interfaces utilisateur modernes et réactives. Expérience en intégration de services back-end développés en Java (Spring Boot, REST/API, Microservices). Connaissance des services AWS (Textract, Comprehend, SageMaker) et de leur intégration aux solutions ECM. Maîtrise des outils Git/Gitflow et Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence). Expérience avec les pratiques DevOps, la conteneurisation et la sécurité des applications. Esprit d’équipe et collaboration efficace avec des équipes multidisciplinaires. Capacité d’adaptation et aptitude à résoudre des problèmes complexes. Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés. Une culture d’entreprise inclusive avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des avantages humains tels que des événements d’équipe et des moments de convivialité. Un plan CARE personnalisé pour l’accompagnement et le développement des talents.
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