Leyton est un cabinet de conseil en innovation qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leur croissance à travers des solutions technologiques et stratégiques. En forte expansion au Canada, nous recherchons un(e) Conseiller SAP PI/PO passionné(e) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients basé à Montréal. Vos missions En tant que Conseiller SAP PI/PO, vos responsabilités incluront : Collaborer avec les différentes parties prenantes (intégration, architecture, qualité, sécurité, etc.) pour améliorer la conception des services. Analyser les impacts des solutions technologiques, notamment SAP et les systèmes associés. Rédiger les spécifications techniques en fonction des besoins des affaires. Développer des prototypes avec SAP pour démontrer la faisabilité des solutions proposées. Utiliser des outils de développement spécialisés pour créer, améliorer ou adapter les composants de la solution. Élaborer des devis d’essais, préparer les données nécessaires et définir les procédures pour tester les changements. Réaliser des tests unitaires et accompagner les conseillers en processus et solutions lors des tests fonctionnels pour garantir la conformité aux exigences. Traiter les problèmes, incidents et améliorations. Rédiger la documentation relative au développement, à l'amélioration et aux changements apportés à la solution, en respectant les normes établies. Effectuer les transports des objets développés ou modifiés. Respecter les standards méthodologiques et assurer la qualité des livrables. Maintenir à jour vos connaissances sur les outils de développement et les solutions visées. Profil recherché Minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information. Maîtrise intermédiaire ou avancée de SAP PI/PO. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec différentes équipes. Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes. Souci du détail et de la qualité du code. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés. Une culture d’entreprise inclusive avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des avantages humains tels que des événements d’équipe et des moments de convivialité. Un plan CARE personnalisé pour l’accompagnement et le développement des talents.