Analyste-Développeur

Leyton est un cabinet de conseil en innovation qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leur croissance à travers des solutions technologiques et stratégiques. En forte expansion au Canada, nous recherchons un(e) Analyste-Développeur SAP Fiori passionné(e) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients basé à Montréal. Vos missions Analyser, développer, tester et implémenter de nouvelles solutions SAP ou modifier des solutions existantes. Collaborer avec les analystes fonctionnels pour définir les besoins utilisateurs et élaborer des solutions adaptées. Apporter des orientations techniques aux analystes fonctionnels et réviser les spécifications techniques. Élaborer et réaliser les tests unitaires et fonctionnels, en assurant la qualité de la documentation et des guides utilisateurs. Assurer le support technique en production (suivi et assistance) selon un planning préétabli. Participer à la formation des nouvelles recrues de l’équipe. Profil recherché Diplôme en informatique ou dans un domaine pertinent. 3 à 5 ans d’expérience dans le développement SAP, avec une bonne maîtrise de l’environnement SAP et de ses modules. Expertise en programmation ABAP, BD HANA, SAPUI5 (Fiori), JavaScript, CSS. Connaissances en logistique, ressources humaines, finance et gestion des données maîtres sont un atout. Maîtrise des outils Jira et Gitlab. Bilinguisme (français et anglais) indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Mobilité requise entre plusieurs bureaux (Laval, Montréal, Varennes, Ontario). Autonomie, leadership et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Orientation client et capacité à adopter une vision stratégique des affaires. Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités. Capacité à résoudre des problèmes, à apprendre rapidement et à s’adapter aux changements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés. Une culture d’entreprise inclusive avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des avantages humains tels que des événements d’équipe et des moments de convivialité. Un plan CARE personnalisé pour l’accompagnement et le développement des talents.