Analyste de l’assurance qualité

Leyton est un cabinet de conseil en innovation qui accompagne ses clients dans l’optimisation de leur croissance à travers des solutions technologiques et stratégiques. En forte expansion au Canada, nous recherchons un(e) Analyste de l’assurance qualité passionné(e) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients basé à Montréal. À propos du poste Durée du mandat : 1 an. Vos missions En tant qu’Analyste de l’assurance qualité, vos principales missions seront de : Recueillir et analyser les informations pertinentes (user stories, documentation fonctionnelle) pour préparer les plans de tests. Participer à la mise en place et à l'exécution des plans de tests en fonction des spécifications. Suivre l’avancement des tests, diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions pour les corriger. Assurer une couverture de tests complète et garantir la qualité des versions livrées. Travailler à l’optimisation des pratiques d’assurance qualité (outils, méthodes, etc.). Influencer la portée et la direction des tests nécessaires sur le projet. Collaborer avec les autres membres de l’équipe (développeurs, analystes, PO, SM). Accompagner et soutenir les analystes moins expérimentés dans l’équipe pour résoudre les problèmes efficacement. Participer activement dans une squad et travailler en mode Agile. Profil recherché Baccalauréat ou diplôme connexe, avec 4 ans d'expérience pertinente. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une bonne maîtrise des processus d’affaires. Connaissance des technologies : Bruno, Rest API, Java, Intellij, Cucumber, Test Automation, JIRA Xray, Confluence. Expérience Agile (atout), connaissance du secteur du paiement (atout). Bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, à résoudre des problèmes et à respecter les échéances. Bilinguisme français/anglais souhaité. Esprit analytique, orienté solutions, autonome, rigoureux et orienté équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets innovants et variés. Une culture d’entreprise inclusive avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des avantages humains tels que des événements d’équipe et des moments de convivialité. Un plan CARE personnalisé pour l’accompagnement et le développement des talents.