Spécialiste des Ressources Humaines - Montréal, Canada

Astek recrute un(e) Spécialiste RH Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? Le Groupe Astek recherche un(e) Spécialiste en Ressources Humaines pour piloter des missions variées et accompagner notre croissance. Vos missions : Intégration et gestion des départs Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs : préparation des contrats, organisation des séances d’orientation et accompagnement dans la prise de poste. Gérer les départs en veillant à une transition optimale : entretiens de sortie, gestion des paies finales, restitution des actifs et désactivation des accès. Relations avec les employés et conformité Être le point de contact RH pour répondre aux questions des employés tout en garantissant confidentialité et conformité. Définir et mettre à jour les politiques RH en accord avec les lois du travail canadiennes et les directives de l’entreprise. Gérer les conflits, accompagner les mesures disciplinaires et superviser les enquêtes internes. Veiller au respect des réglementations locales (normes d’emploi, CNESST, lois du travail) et être l’interlocuteur principal des organismes gouvernementaux. Rémunération et avantages sociaux Collaborer avec le service de la paie pour garantir l’exactitude des dossiers des employés et des salaires. Assurer l’administration des avantages sociaux, y compris l’inscription et la gestion des demandes. Gérer le REER collectif et communiquer sur les politiques salariales. Contribuer aux études de marché pour garantir l’attractivité des rémunérations. Gestion des performances et développement des talents Suivre et administrer les cycles d’évaluation des performances. Mettre en place des initiatives de formation et de développement des collaborateurs. Systèmes RH et reporting Maintenir les bases de données RH et mettre à jour les dossiers des employés. Analyser les indicateurs RH et fournir des rapports pour appuyer la prise de décision stratégique. Projets et initiatives RH Contribuer aux projets de transformation RH et participer aux initiatives globales du groupe. Profil recherché Diplôme en RH et minimum 5 ans d’expérience. Solide connaissance des meilleures pratiques RH et des lois du travail canadiennes. Excellentes compétences en communication en français et en anglais. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde, implanté dans plus de 23 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de 720 M€ en 2024. Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?langen Vous pouvez également nous suivre sur notre blog: https://blog.groupeastek.com.