Chef d’équipe Administrateur Windows/indows Administrator Team Lead

Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Résumé du poste : Nous recherchons un Administrateur Windows Team Lead expérimenté et proactif pour superviser notre équipe d'administration des systèmes Windows. Ce rôle combine une expertise technique pratique avec des responsabilités de leadership afin d’assurer la stabilité, la sécurité et la performance de notre environnement Windows Server. Le Windows Team Lead assurera l'excellence opérationnelle, encadrera les membres de l'équipe et collaborera avec d'autres responsables informatiques pour aligner les systèmes avec les objectifs de l'organisation. Responsabilités clés : Techniques : Superviser l’installation, la configuration et la maintenance des environnements Windows Server. Assurer la fiabilité et la performance du système grâce à une surveillance proactive, au dépannage et à l'optimisation. Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre afin de minimiser les interruptions et la perte de données. Coordonner la gestion des correctifs, les mises à jour et les mesures de sécurité pour protéger les systèmes contre les vulnérabilités. Administrer les plateformes de virtualisation (ex. : Hyper-V, VMware, SimpliVity, Citrix) et les services cloud (ex. : Azure AD, Microsoft 365). Collaboratif : Collaborer avec les autres équipes informatiques locales et mondiales (réseau, sécurité, base de données, applications) pour concevoir et mettre en œuvre des solutions IT intégrées. Développer et appliquer des procédures opérationnelles standard, une documentation et les meilleures pratiques pour l’équipe. Évaluer les nouvelles technologies et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité et l’évolutivité de l’infrastructure. Participer à la planification budgétaire pour le matériel, les logiciels et les ressources de l’équipe. Garantir la conformité aux politiques de l’organisation, aux normes du secteur et aux exigences réglementaires. Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et gérer une équipe d’administrateurs Windows en favorisant un environnement collaboratif et performant. Assigner les tâches, établir les priorités et surveiller les performances de l’équipe pour assurer la livraison des projets et du support dans les délais. Réaliser des évaluations de performance, fournir du feedback et identifier les opportunités de formation pour les membres de l’équipe. Servir de point d’escalade pour les problèmes techniques complexes et garantir leur résolution efficace. Exigences du poste : Formation minimale : Baccalauréat et/ou maîtrise ou équivalent en informatique, technologie et gestion. Expérience requise : 10 ans d’expérience pertinente. Compétences techniques obligatoires : Connaissance d’Active Directory, incluant les contrôleurs de domaine, les comptes utilisateurs, les stratégies de groupe et les paramètres de sécurité. Expertise en administration Windows Server, Active Directory et gestion des stratégies de groupe. Solide compréhension des protocoles réseau (DNS, DHCP, TCP/IP) et des pratiques de sécurité IT. Expérience pratique des environnements de virtualisation. Connaissance des systèmes de messagerie et de communication. Expertise en sécurité informatique. Autres exigences : Expérience dans la prestation de services IT dans un environnement mondial et multiculturel. Compétences avérées en leadership, avec la capacité de motiver et de développer une équipe technique. 10 ans d’expérience en administration des systèmes Windows, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation. Connaissance du secteur bancaire, en particulier de la banque d’investissement. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi. Job Summary: We are seeking an experienced and proactive Windows Administrator Team Lead to oversee our Windows systems administration team. This role combines hands-on technical expertise with leadership responsibilities to ensure the stability, security, and performance of our Windows Server environment. The Windows Team Lead will drive operational excellence, mentor team members, and collaborate with other IT leaders to align systems with organizational goals. Key Responsibilities: Technical: Oversee the installation, configuration, and maintenance of Windows Server environments. Ensure system reliability and performance through proactive monitoring, troubleshooting, and optimization. Implement backup and disaster recovery strategies to minimize downtime and data loss. Coordinate patch management, updates, and security measures to protect systems from vulnerabilities. Administer virtualization platforms (e.g., Hyper-V, VMware, SimpliVity, Citrix) and cloud services (e.g., Azure AD, Microsoft 365). Collaboration: Work closely with local and global IT teams (network, security, database, and application teams) to design and implement integrated IT solutions. Develop and enforce standard operating procedures, documentation, and best practices for the team. Evaluate emerging technologies and propose improvements to enhance infrastructure efficiency and scalability. Participate in budget planning for hardware, software, and team resources. Ensure compliance with organizational policies, industry standards, and regulatory requirements. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of Windows administrators, fostering a collaborative and high-performing environment. Assign tasks, set priorities, and monitor team performance to ensure timely project delivery and support. Conduct performance reviews, provide feedback, and identify training opportunities for team members. Act as an escalation point for complex technical issues and ensure effective resolution. Job Requirements: Minimum Education Level: Bachelor's and/or Master’s Degree or equivalent in Computer Science, Technology, or Management. Required Experience: 10 years of relevant experience. Mandatory Technical Skills: Strong knowledge of Active Directory, including domain controllers, user accounts, group policies, and security settings. Expert-level proficiency in Windows Server administration, Active Directory, and Group Policy management. Solid understanding of networking protocols (DNS, DHCP, TCP/IP) and IT security practices. Hands-on experience with virtualization environments. Familiarity with email and messaging systems. Expertise in IT security. Other Requirements: Experience in IT service delivery in a global, multicultural environment. Proven leadership skills with the ability to motivate and develop a technical team. 10 years of experience in Windows system administration, with at least 5 years in a leadership or supervisory role. Excellent communication, problem-solving, and organizational skills. Knowledge of the banking domain, particularly investment banking. Please note that all applications will be reviewed, but only shortlisted candidates will be contacted for this job opportunity.