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Administrateur système/Administratrice système

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Company
Akkodis
Job location
Canada, CA
Salary
Undisclosed
Posted
Hosted by
Adzuna

Job details

Akkodis rechecher un. Administrateur.trice de systèmes sénior pour un de ses clients dans le domaine manufacturier. En tant qu’Administrateur(trice) de systèmes sénior, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l’optimisation des infrastructures TI, qu’elles soient internes ou basées sur le cloud, afin d’assurer leur disponibilité, sécurité et performance. Vous serez chargé(e) de l’approvisionnement, de l’installation et de la maintenance des systèmes, tout en recherchant constamment des opportunités d’amélioration. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les technologies innovantes. Vos missions Déployer, configurer et administrer les serveurs et applications. Garantir la sécurité des systèmes (contrôle d’accès, surveillance, évaluations). Respecter les SLA en termes de disponibilité et de sécurité. Gérer les mises à jour et les correctifs selon les meilleures pratiques. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Collaborer avec les équipes TI pour assurer l’interopérabilité des systèmes. Recommander et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l’infrastructure. Participer aux études de faisabilité et aux négociations avec les fournisseurs. Documenter et maintenir les politiques et procédures. Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe. Votre profil DEC / Baccalauréat en informatique ou équivalent. Bilinguisme (français/anglais) requis. 5 ans d’expérience en administration de systèmes en environnement d’entreprise. Expertise Microsoft : Windows Server (2016/2019/2022), Active Directory, Office 365, Intune, GPO. Maîtrise du cloud (Azure est un atout). Solide compréhension des réseaux (LAN, WAN, VPN) et des lois sur la confidentialité des données. Capacité à documenter et maintenir les processus TI. Études/expérience en IA, virtualisation et/ou containers (ex. : Dockers et autres) sont considérés des atouts considérables. Ce que nous offrons Salaire compétitif Modèle hybride (2 jours/semaine au bureau), horaires flexibles RÉER avec contribution employeur Assurances collectives dès l'embauche, y compris la télémédecine et un compte de dépenses de santé Possibilités de progression de carrière Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel Stationnement gratuit; accessible en transport en commun Matériel de bureau à domicile fourni
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